De incompany training Startende Manager in het kort
Enthousiast, gedreven en een harde werker. Dat is vaak het profiel van een startende manager of leidinggevende. Herkenbaar? Tijdens de training Startende Manager onderzoeken we samen met jouw collega’s de kracht en de valkuilen van deze houding. Want het klinkt aantrekkelijk een rol als manager, maar voor je het weet loop je jezelf voorbij of krijg je het niet geregeld zoals je het graag zou willen. Een balans vinden die werkbaar en duurzaam is voor jezelf en anderen, dat is de inzet.
We onderzoeken je persoonlijke managementstijl. Wat is je voorkeursgedrag? Welke manier van communiceren past jou het best? We onderzoeken samen welke omgangsvorm het meest effectief en duurzaam is. Uiteindelijk wil je ook uit je team halen wat erin zit. Tijdens de training Startende Manager gaan we aan de slag met teamontwikkeling. Je leert meer over groepsdynamiek en ervaart hoe jij daar als leidinggevende mee om kunt gaan.
Sommige startende managers hebben het idee dat ze zichzelf moeten bewijzen. Daar is niets mis mee, maar het is wel belangrijk om de balans te houden. We geven je handvatten mee zodat je om kunt gaan met verwachtingen en stress kunt reduceren. Je grenzen aangeven en verwachtingen managen zijn handige vaardigheden waar we mee gaan oefenen. Je ervaart hoe je trouw aan jezelf kunt blijven, ook als je het gevoel hebt dat anderen aan je trekken.
Iedere organisatie, iedere manager is anders. Wij kijken graag met je mee waar de behoefte ligt en passen de inhoud van de training daarop aan. Zodat jullie eruit halen wat erin zit! De training wordt incompany gegeven.